介護業界はどこも人手不足です。京都でも例外ではなく、寧ろ人口の多い京都では介護職の求人は数多く見られます。介護職への転職の際、大きな問題となるのが賃金の安さです。転職の理由の一つに給与の問題を挙げる方は多く居ます。介護職は特に給与が低いというイメージがありますが、実際のところ安い給与で募集をかけているケースも珍しくないのです。介護職へ転職する場合、まずは給与の欄を必ずチェックする必要があります。安くてもいい、という考えの方でも、後々給与の低さは生活に影響が出てきます。給与の問題で転職が失敗しないよう、求人情報の給与欄は必ず確認しなければならないとされています。求人情報を一つの媒体に絞るのではなく、介護専門サイトや情報誌など、様々なものに広げるのも一つの手段です。

人手不足の職場は一人ひとりにかかる負担が大きくなります。介護職の負担はかなり大きく、心身ともに疲労してしまい辞めてしまう方も少なくありません。どの施設でも介護職はとても大変な仕事ですが、その中でも比較的待遇のいいところを選ぶにはポイントがあります。まず、働いている人数を確認します。入居者一人ひとりに対して十分なサポートが行われているか、働いている人数を見て確認をとるという手があるのです。十分な人数を雇っている施設であれば、シフト調節もしやすいので一人ひとりにかかる負担は少なく済みます。また、シフト調節がしやすい環境であれば休みも取りやすいので、自分のペースで無理なく長く働くことができます。